想被提拔至少需要三个必备的素质

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想被提拔至少需要三个必备的素质

第一项是能受气，能忍，能扛压。

包括工作压力和人际压力，绝对不能是娇小姐玻璃心。

大部分中层管理和高层的副职，本质上没多少权力，一般

情况，大部分组织都是集权化的存在。

中层管理岗位和高层管理岗位的副职，只有两项职能：

第一，干最高层领导分配下来的一揽子大活儿小活儿。

能力强的干大活儿，能力弱些的干小活儿。

总之，自个儿没多少决定权，全是执行。

也捞不到太大好处，顶多比纯粹的基层岗位稍微轻松一点，

稍微高级一点而已。

第二，受气。

（1）对下而言，下属有怨言，你得接着，受着，你不能直

——接把问题上交给主要领导哇职场的热词，这叫担当！

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摘要：

想被提拔至少需要三个必备的素质第一项是能受气，能忍，能扛压。包括工作压力和人际压力，绝对不能是娇小姐玻璃心。大部分中层管理和高层的副职，本质上没多少权力，一般情况，大部分组织都是集权化的存在。中层管理岗位和高层管理岗位的副职，只有两项职能：第一，干最高层领导分配下来的一揽子大活儿小活儿。能力强的干大活儿，能力弱些的干小活儿。总之，自个儿没多少决定权，全是执行。也捞不到太大好处，顶多比纯粹的基层岗位稍微轻松一点，稍微高级一点而已。第二，受气。（1）对下而言，下属有怨言，你得接着，受着，你不能直——接把问题上交给主要领导哇职场的热词，这叫担当！（2）对上而言，主要领导心里不爽了，骂你了，甚至打你了...

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